我校协调解决15名教职工入学入园入托问题

近日，我校15名教职工适龄子女顺利在晋江市实验中学、晋江市第四实验小学、晋江市第四实验幼儿园、我校附属幼儿园（晋江市格林春天幼儿园）、附属托育园（明心爱萌儿童之家）入学入园就读，解决了教职工“急难愁盼”问题，充分体现了“目中有人、心中有情、手中有爱”的互帮互助轻工大家庭温暖！

今年3月，为着力解决我校教职工适龄子女入学入园困难，校工会及时向董事会、党委会汇报，得到了校领导的大力支持。执行董事王树生博士高度重视、亲自协调，立即与晋江市领导和有关部门沟通，并由校工会与泉州市高教发展中心、晋江市教育局领导汇报联系，取得了政策支持。为确保政策落实，校工会主动协调，多次前往泉州市高教发展中心、晋江市教育局、梅岭街道、晋江市实验中学、晋江市第四实验小学和晋江市第四实验幼儿园进行沟通联系，将我校教职工适龄子女纳入招生计划，为教职工子女入学创造了条件，从而确保了5名教职工子女顺利入学入园。

特别值得一提的是，我校教育学院与晋江市格林春天幼儿园合作设置了泉州轻工职业学院附属幼儿园，与明心爱萌儿童之家合作设置了泉州轻工职业学院附属托育园，在教学合作同时，也设立了教职工子入园入托的“绿色通道”，在学费上予以减免，吸引了10名教职工子女入园入托。

我校自建校以来一直高度重视帮助维护教职工的切身利益，尽力解决教职工“急难愁盼”问题，体现轻工大家庭互帮互助的温暖。2012年，学校积极协调晋江市政府、晋江市教育局，出台了《晋江市教育局关于泉州轻工职业学院教职工子女入学的意见》，专门提出了具体的入学意见，为教职工子女入学提供了政策依据；2023年，学校召开第三次工会代表大会，审议通过了《泉州轻工职业学院优抚教职工实施细则》，提出要进一步加强和改进优抚工作，做到对全校教职工政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上优待，努力解决教职工及家庭实际困难。随着教职工适龄子女的增多，我校积极协调了晋江市第四实验幼儿园、晋江市格林春天幼儿园、明心爱萌儿童之家等新学校幼儿园托育园，纳入教职工入学入园条件，为教职工子女入学提供了方便。

下一步，校工会将在董事会、党委会和校领导的大力支持下，充分发挥职能，积极主动为学校办实事，为教职工办好事，不断提高教职工的幸福感，共同建设轻工大家庭，让全体教职工的日子越来越好！